Performans Sistemi Eğitimi İzmir’de!

HRM Danışmanlık İzmir Ofisi tarafından düzenlenen “Performans Sistemi” eğitimi 15 Aralık tarihinde başlıyor. Eğitimle ilgili detaylı bilgi almak ve kayıt yaptırmak için izmir@hrm.com.tr adresine e-posta gönderebilir veya 0232 464 08 64 no’lu telefondan HRM İzmir ofisine ulaşabilirler.

Eğitimin İçeriği:

• Performans değerlendirmenin tanım ve önemi
• Performans değerlendirme sisteminin amaç ve kullanım alanları
• Performans değerlendirmesi sürecinin adımları
• Standart kriterlerin ve hedeflerin belirlenmesi
• Performans değerlendirme yöntemleri
• Pozisyonlara göre uygulanacak performans değerlendirme sistemi
• Performansa dayalı ücret sisteminin özellikleri
• Performansa dayalı ücret sisteminin hedefleri
• Performansa dayalı ücret sisteminin avantaj ve dezavantajları
• Performansa dayalı ücret sisteminin türleri
• Defaten (lump-sum) ve kümülatif artış etkili liyakat artışları, hesaplanma yöntemleri
• Bireysel performans, ekip performansı ve organizasyon performansı
• Performans değerlendirme usullerinin ve zamanlamasının belirlenmesi
• Performans değerlendirmesinin kimler tarafından yapılabileceği
• Performans değerlendirmesinde bilgi trafiği
• Performans değerlendirmesi sonuçlarının kontrolü
• Performans değerlendirmesinde karşılaşılan sorunlar ve yapılan hatalar
• Performans değerlendirmesinde sorunların ele alınması ve çözülmesi

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir