Satış Yetkinliklerini Geliştirme Eğitimi İzmir’ de

HRM İzmir, 16 Nisan 2016 tarihinde genel katılıma açık olarak Satış Yetkinliklerini Geliştirme eğitimi düzenliyor. Bu eğitim özellikle satışın içinde olan herkesin sundukları ürün ya da hizmetlerin teknik ve sektörel özelliklerine uygun Devamı »

İnovasyon Haftası’ nda Renkli Konular ve Konuklar

17-18 Mart 2016 da İzmir Swissotel Büyük Efes Oteli’nde düzenlenen Türkiye İnovasyon Haftası, gerek konuşmacılar gerekse Convention Center’ ın her katında sergilenen ürünler ile çok renkli ve hareketli geçti. İnovasyon Haftası Türkiye’ Devamı »

İEÜ ve PERYÖN’den 1. İnsan Kaynakları Zirvesi

“Kuşaklar Denklemi ve İş Dünyası” İzmir Ekonomi Üniversitesi’nin PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) Ege Şubesi işbirliği ile düzenlediği 1. İnsan Kaynakları Zirvesi 10 Mart 2016’da gerçekleşti. “Kuşaklar Denklemi ve İş Dünyası” temalı Devamı »

Yeteneğe Ulaşmak – 1

İşimizin en önemli kaynağı insandır. Şirketler, önemli olduğu kadar aynı zamanda kıt bir kaynak olan yeteneğe ulaşabilmek için büyük çabalar göstermektedir. Günümüzde sahip olunan entelektüel sermaye ve kalifiye çalışanlar şirket değerlemelerinde önemli Devamı »

Esnek Çalışma Saati uygulamaları hakkında ne düşünüyorsunuz?

Uzmanlarla Soru-Cevap köşemizde biz sorduk, uzmanlar yanıtladı. “Esnek Çalışma saatleri ile ilgili düşünceniz nedir, uygulanabilirliği, firmalara katkıları nelerdir?” İnsan Kaynakları Yöneticisi Erdem Yoldaş, Yönetim Danışmanı Mustafa Kemal Topçu, Endüstri Mühendisi Aynil Uğuroğlu , Tosyalı Holding Satış Müdürü Selçuk Devamı »

İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET

Mobbing mi ?,  Yeni mi ortaya çıktı?, Çalışmanın kolay olduğunu kim söyledi ki !, İşyerlerinde bunlar hep vardır, herkes bilir. Eski köye yeni adet mi geldi ! Gerçekten mobbing yeni mi ortaya Devamı »

Türkiye’deki İş Gücü Raporu ve Mavi Yaka İstihdamı

is-bulmanin-birinci-kurali_250x250cutout

Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştırmaları Vakfı (SETA) ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın ortak olarak yaptığı ‘Türkiye’nin İnsan Kaynağının Belirlenmesi’ projesinde firmaların iş gücü ararken tercih ettikleri kriterler, işe alımlarda kullandıkları kaynak ve yöntemler firmalarla yapılan mülakatlar ve anketler ortaya konuldu.

 

Araştırma sonucunda firmaların %49,4 ü aradığı nitelikli iş gücünü bulamadığı, %33’ü ise son bir yılda doldurulamayan pozisyonları olduğu ortaya çıktı.

HRM Açık Alan Eğitimleri ile Fark Yaratıyor.

10320026_10152188281864667_122834303_o     10323600_10152188281869667_709102194_o

gates-week-02-032

 

Hrm , işe yerleştirme ,genel katılıma açık ve  inhouse eğitimler konularında uzun yıllardır sürdürdüğü faaliyetlerini  yeni çalışmalarla geliştiriyor.Bu kapsamda eğitim faaliyetlerine açık alan eğitimlerini de ekledi.Oryantiring, en az iki gün süreli kamplı eğitim çalışmaları ya da bir gün süreli doğada gerçekleştirilen aktiviteler verilen açık alan eğitimlerinin ana başlıkları.Hrm ekibi tarafından kurumların yapılarına ve taleplerine bağlı olarak farklı içeriklerde açık alan eğitimleri de gerçekleştirilmektedir.

HRM’nin Kuruma Özel Eğitimleri Mahle İzmir A.Ş. İle Devam Ediyor.

IMG_5480

Hrm , Mahle İzmir A.Ş. grupla eğiticinin eğitiminde buluştu.Hrm eğitmenleri Mahle İzmir A.Ş. ‘nin eğitmenlerine  , yetişkin eğitiminin  tüyolarını anlattı.Yetişkin eğitimine yönelik dikkat edilmesi gereken unsurlar konuşuldu ve kişisel gelişim yönünde farkındalıklar yaratıldı.Oyunlar

HRM’den Mutlu Olalım Derneğine Eğitim Desteği

IMG_0533 IMG_0530

Hrm’den Mutlu Olalım Derneği’ne eğitim desteği.2008 yılında İzmir Valiliği İl Dernekler Müdürlüğü’nce kurulan dernek devlet hastanesinde yatılı kalan çocuklarımıza moral desteği vermeyi amaçlamaktadır.HRM ekibi,

Hrm’nin İzsu Takım Çalışması Eğitiminden Kareler

IMG_0815

HRM uzman eğitimci kadrosu ile 17/18 nisan 2014 tarihleri arasında İZSU’ya  kuruma özel  takım çalışması eğitimi gerçekleştirdi.Gruplara ayrılan katılımcılara, takım çalışmasının önemini anlatan oyunlar oynatıldı.

Hrm’den Yepyeni Eğitim Programı;Yaşam Sahnesinde Güçlü Olmak

YAŞAM SAHNESİNDE GÜÇLÜ OLMAK

Hrm’nin yepyeni eğitim programı 16 nisan’da açılıyor.Drama teknikleri ile katılımcılara  yaşamın her alanında güçlü kıldırmayı hedefleyen program 8 hafta sürecek. İletişim becerilerini geliştirmek, kitlelere ve bireylere yapacakları sunumlarda özgüvenini artırmak, empatik rol , bedensel duruş, ses, vurgu, tonlama, rol oyun çalışmaları, hitabet sanatı konularında eğitim almak isteyen herkes katılabilir.

HRM Dokuz Eylül Üniversitesi’nin Kariyer Mutfağında

banu1

HRM ekibi 17 Mart – 21 Mart tarihleri arasında Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi’ nin düzenlediği kariyer mutfağı etkinliğinde öğrencilerle buluştu. Hrm danışmanlarından Banu Demirtaş’ın konuk olduğu seminerde ,

Hrm İK Sertifika Programının Bu Ay ki Konuğu Sun Tekstil’den …

IMG_0457

10 Nisan-17 Mayıs 2014 tarihleri arasında 24. dönemin açılacağı Hrm insan kaynakları sertifika programının bu ay ki konuğu Sun Tekstil İnsan Kaynakları müdürü Deniz Köksal oldu. Şirket bünyesinde gerçekleştirilen İK uygulamalarından ,yeni projelere kadar İK sisteminin nasıl oluşturulacağına dair bir çok değerli bilginin aktarıldığı sohbet,katılımcıların soruları ile de renklendi.

9 Eylül Mühendislik Fakültesi Kariyer Günleri Başlıyor

Kariyer Fuarı PROGRAM

11-12-13 Mart tarihleri arasında gerçekleşecek olan 9 Eylül üniversitesi Mühendislik Fakültesinin Kariyer Günleri başlıyor.

Hrm’nin Yeni Projeleri Kalder İşbirliği İle Devam Ediyor…

gençkal

HRM , bünyesindeki eğitim hizmetine bir yenisini daha ekledi. Bugüne kadar seçme yerleştirme ve kurumlara özel projeler dışında , pazarlamadan muhasebeye,finanstan kişisel gelişime kadar bir çok konuda eğitim hizmeti ile de tanınan HRM ,