-
Son Yazılar
-
Samuray Yetileri ile Yöneticiliğe Bir Bakış..
Mayıs 08, 2017 -
Deneyimsel Pazarlama Eğitimi İzmir’ de
Haziran 07, 2016 -
Performans Değerlendirme Sisteminde Balanced Scorecard (Kurumsal Karne)
Haziran 06, 2016 -
BİR SOSYAL GİRİŞİMCİLİK MODELİ : GENÇ İŞİ KOOPERATİF
Mayıs 23, 2016 -
GENÇ KALDER’LİLER QUALITY FEST 2016
Mayıs 11, 2016
-
Maliye Bakanlığı’nın İşverenler İçin Belirlediği Yeni Para Cezaları
Maliye Bakanlığı 2013 yılı için belirlediği idari ceza oranlarını açıkladı. Buna göre işverenlerin ödeyeceği yeni cezalar şöyle:
Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil |
2012 (Miktar) |
2013 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) |
Açıklamalar |
4/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak. |
2.000 |
2.156 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek. |
2.000 |
2.156 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
6/1-a İş güvenliği uzmanı çalıştırmamak. |
5.000 |
5.390 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmamak. |
5.000 |
5.390 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
6/1-a Diğer sağlık personeli çalıştırmamak. |
2.500 |
2.695 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her tedbir için |
6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
8/1 İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamak. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası / uzman ve hekim için ayrı ayrı |
8/6.İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak. |
3.000 |
3.234 |
Türk Lirası |
4.500 |
4.851 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
10/4 Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek. Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlememek. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmemek. |
2.000 |
2.156 |
Türk Lirası |
14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirmemesi. |
2.000 |
2.156 |
Türk Lirası |
15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her çalışan için |
15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için sağlık raporu almamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her çalışan için |
Çalışanları bilgilendirme yükümlülüğüne uymamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her çalışan için |
Çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her çalışan için |
Çalışanların görüşlerini alma ve katılımlarını sağlama yükümlülüğüne uymamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her aykırılık için |
20/1 İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmemek. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası |
20/3 İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmek. |
1.500 |
1.617 |
Türk Lirası |
20/4 Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / hakları kısıtlanan her birey için |
İş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmamak, alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmamak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamamak. |
2.000 |
2.156 |
Türk Lirası / her aykırılık için |
23/2 Yönetim tarafından birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde İSG konusundaki koordinasyonu sağlamamak, tedbir almaları için işvereni uyarmamak. |
5.000 |
5.390 |
Türk Lirası |
24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak. |
5.000 |
5.390 |
Türk Lirası |
İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam ettirmek. |
10.000 |
10.780 |
Türk Lirası |
25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / ihlale uğrayan her çalışan için |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamamak. |
50.000 |
53.900 |
Türk Lirası |
Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek. |
80.000 |
86.240 |
Türk Lirası |
İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek. |
80.000 |
86.240 |
Türk Lirası |
Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek. |
80.000 |
86.240 |
Türk Lirası |
30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek. |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her hüküm için |
1.000 |
1.078 |
Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
Bir Cevap Yazın