Endüstri 4.0 Gelecek Geldi

Geçtiğimiz yıl ve bu yıl sürekli konuştuğumuz bir konu var: ENDÜSTRİ 4.0.

Her çalışan ve her yönetici aynı soruları sormakta;

  • Endüstri 4.0 geldi şimdi neler olacak?
  • İş hacmi artacak mı düşecek mi?
  • Devlet bunun için yatırım yapıyor mu?
  • Okullarımızdaki eğitim durumu nedir?

Bu soruların cevabına bir bakalım..

Yaz Döneminde Kariyerinize Yön Verin..

2015 Yılının 2. Dönem eğitim programımız açıklandı..

 

Eğitim içerikleri ve detayları için HRM İzmir ile irtibata geçebilirsiniz…

2015 2.Dönem Eğitim Takvimi

 

HRM Outdoor Etkinliği

IMG_5922IMG_5918

İK profesyonelleri HRM Etkinliği’nde buluştu.

İzmir’de farklı Organize Sanayi Bölgeleri’nde faaliyet gösteren önde gelen şirketlerin İnsan Kaynakları profesyonelleri 18 Nisan 2015 tarihinde HRM Danışmanlık Etkinliği’nde bir araya geldiler.

İş Dünyasının Yeni Yüzü

sosyal-medyaDünya değişiyor. Teknoloji her geçen gün hızla hayatın tüm alanlarına giriyor. Değişen bu düzenle birlikte insanlar da süreçlere uyum sağlayarak farklılaşıyor. Neredeyse birçok işini internet üzerinden erişimle gerçekleştiren, günlük hayatının büyük bir kısmını sosyal ortamlarda yaşayan, adına “Y Kuşağı” denilen yeni bir neslin devri yaşanıyor.

HRM – İzmir Eğitim Programı

hrmeğitim

 

HRM Danışmanlık – İzmir’in kurumlara özel ve genel katılıma açık eğitim program başlıklarına ulaşabilir, daha detaylı bilgi için 0232 464 08 64 numaralı telefondan veya izmir@hrm.com.tr adresinden yetkililere ulaşabilirsiniz…

HRM İK Sertifika Programı

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda uzman düzeyinde kendini yetiştirmek isteyen kişi ve kurumlara özel olarak hazırlanıp HRM Danışmanlık İzmir Ofisi tarafından düzenlenen eğitim programı yaklaşık altı hafta sürmektedir

İK uzmanları ve yöneticileri, HRM danışmanları ve akademisyenler tarafından yürütülen Program toplam 70 saatlik eğitim ve uygulamadan oluşuyor.

Programın amacı, katılımcılara İnsan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, mülakat teknikleri, bordrolama ve özlük işleri, iş hukuku, eğitim, kariyer ve performans yönetimi  konularında, uygulama ağırlıklı olarak; yapılacak  firma simülasyon uygulamaları, atölye çalışmaları ve bireysel kariyer danışmanlığı  ile güncel teknik ve uygulama bilgisini kazandırmak.

Hedef ve Yetkinliklere Dayalı Performans Değerlendirme Sistemi Eğitimi

HRM İzmir, 25 Haziran 2013 de genel katılıma açık olarak Performans Değerlendirme Sistemi eğitimi düzenliyor.

Bu eğitim özellikle 2013 ün ilk 6 ayını değerlendirmek ve 2. yarısında performans sistemlerini revize etmek isteyenler veya 2014 yılına performans sistemini kurmuş olarak girmek isteyenlere yönelik olarak hazırlandı. Eğitime, insan kaynakları yönetici ve uzmanlarının yanı sıra bireysel açıdan performansını değerlendirmek ve performans değerlendirmeleri profesyonelce yürütmek isteyen yönetici ve sorumlular da katılabilir.

2013 yılının en gözde mesleği “Aktüerlik”

Amerikan Career Cast şirketi, her yıl ABD’ deki en genel 200 mesleği seçerek çeşitli kriterlere göre en iyi ve en kötüleri belirliyor. Bu yıl 25. si yayınlanan araştırmada, 2013 yılının en iyi mesleği “Aktüerlik”  (Finansal Risk Uzmanlığı) olarak belirlendi. Kariyer Planlama şirketi Career Cast’ in araştırmasına göre, bu meslektekilerin ortalama yıllık  geliri 91.000 dolar.

Meslek sıralamasında gelirin yanısıra iş ortamı, stres gibi kriterler de yer alıyor.

Artık işten atılan Hakem Heyeti’ne başvuracak

Yeni hazırlanan tasarıya göre artık işten çıkarılanlar iş mahkemesine başvuramayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı’nın ortaklaşa hazırladığı tasarı onaylanırsa, il ve ilçelerde “İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyeti” kurulacak. Hakem Heyeti, yapılan başvuruları 3 ay içinde sonuçlandıracak.

SGK ile ilgili uyuşmazlıklar için ise SGK İl Müdürlüklerinde “Hizmet Tespiti Komisyonu” kurulacak.

Hakem heyeti kararlarına İş Mahkemesi’ne başvurarak itiraz