Bir İK Stajyerinin Yeni Mezunlara Önerileri

Yeni mezun olmak, hayata ilk adımlarını atmak, dengede durmak ya da duramamak, çabalamak,yalpalamak ama ayağa kalkıp yine de yılmamak demektir.

Herkesin hayatta karşılaştığı sıkıntılar elbette farklı, bazıları için mezuniyet bir rahatlama, bazıları için bir kaos, bazıları içinse kaçınılmaz bir son veya yeni bir başlangıçtır.Çok kısa bir süre içerisinde mezun olma stresi ve evrenin içinde boşlukta kalmışlık hissi sizi sarabilir,endişelenmeyin.Benim içinse zamanı gelmiş bir geçiş süreci oldu.Mezun olduğum güne kadar çok fazla kafama takmadan elimden geleni yaptım,başarısızlıkla sonuçlanan staj ve iş başvurularım oldu,birkaç görüşme ve yılgınlık.

Öncelikle mezunlar açısından olaya bir göz atalım. Üniversite hayatı eğlenceli, sosyal, rahat geçen 4-5 seneden ibaret.Bu zaman içerisinde gün gelip ‘bu sabah ta derse gitmesem’deyip yatağa geri yattığımız olmuştur.Sonra mezuniyet telaşı başlar.Son 2 ay iş bakmaya,staj koşturmaya başlarsınız.Haziran sonu okullar biter,şehir dışındaysanız ve memleketinize geri dönüyorsanız evinizi boşaltır,eşyalarınızı toplar,bomboş bir odada yapayalnız kalabilirsiniz.Ailenizin yanına döndüğünüzde hiçbir şey aynı değildir.Size ait bir yaşam alanınız olmayabilir.Aileniz sizin onlar gibi yaşamanızı ister,siz de onların uyum sağlamasını.Bu süreçte iş başvurularına devam etmeye çalışırsınız fakat sürekli bir kaos vardır evde dikkat dağıtan.

İş başvurularına gelince… Ben hedefimi baştan biraz yüksek koymuştum. Yurtdışında staj yapacaktım.Fakat firmalar stajyerin dahi deneyimli olmasını,aynı anda İngilizceyi ana dili gibi konuşmasını ve diğer birkaç dili de bilmesini istiyor.Son 3 yılımı yazları sürekli çalışarak geçirmeme ve İngilizcem iyi derecede olmasına rağmen bunlar yetersiz.Yetersiz olma duygusu gerçekten de zor.Birkaç ay sürekli staj araştırdıktan sonra bilgisayara yapışık gezmeye başladım ve başka yollar aramam gerektiğine karar verdim.Hedefim insan kaynakları olduğu için de önce bunun eğitimini almaya karar verdim.Öyle bir zamandı ki her an iş başvurularımdan yanıt alabilir,yurtdışına gidebilir,İzmir’de bir işe girebilir ya da Eskişehir’e gidebilirdim.Kafam allak bullaktı.Ne yapmak istediğime karar vermeme rağmen karışıktım.Sonra kursum devam ederken bir de staj yaparsam çok faydalı olur diye düşünüp staj araştırmaya başladım.Bir süre sonra da bir firmada staja başladım.Şimdi bir de ne yapacağını bilmeyenleri düşünüyorum.Öylece bekliyorlar,kafalarına uygun bir iş olursa başlamak için.Çünkü iş hayatına nereden başladığın gerçekten önemli,yanlış bir hamle yapmak istemiyor kimse.

Yeni mezunların yaşadığı sıkıntıların nedenleri epey fazla. Ülkede çok fazla üniversite mezunu olması,şirketlerin yüksek  kriterleri,deneyimli eleman aranması,İnsan Kaynakları’nın yaklaşımı,ailenin beklentileri ve üst üste gelen olumsuzluklar.Bunlar bizim elimizde olmayan,şu anda değiştiremeyeceğimiz şeyler.Peki değiştirebileceğimiz şeyler.Elbette yapılabilecek şeyler var.Öncelikle hedefimizi belirlemeli,kariyer rotamızı çizmeliyiz.Bunu yaparken de çıtamızı doğru belirlemeli,mantıklı planlar yapmalıyız.Sonrasında özgeçmişimizi gözden geçirmeli ve nelerin eksik nelerin fazla olduğuna dikkat etmeliyiz.Gerçekten çalışmak istediğimiz yerlere başvuru yapmalı,gereksiz başvurulardan kaçınmalıyız.Bunun yanında 2-3 yıl deneyim isteyen yerlere de başvuru yapıp şansımızı denemeliyiz.İş görüşmelerinde ise,kendimizden emin ,güler yüzlü, pozitif olmalı ve kendimizi iyi ifade etmeliyiz.

İşte yeni mezun ve insan kaynakları stajyeri olarak benim yaşadıklarım, gözlemlediklerim ve tavsiyelerim bunlar.İş ararken yaşadığımız,iş görüşmelerinde başımıza gelen,birçok denemede bulunup ulaşamadığımız başarıya, biraz kendi içimizden bakıp,biraz da dışarıdan nasıl göründüğümüzü anlatmak istedim. 

Konuk Yazar: ELİF GÖNÜLTAŞ

elif gönültaş

 

Elif Gönültaş Kimdir?

21 Şubat 1990 İzmir doğumlu.Lise hayatını İzmir Kız Lisesi’ n de tamamladıktan sonra Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesini kazandı ve öğrenimine Eskişehir’de devam etti.Üniversite hayatının 2.yılından itibaren yazları staj yapmaya başladı.Osmanlı Sigara,Halk Bankası,Glacier National Park(Work and Travel) ‘ta staj deneyimleri oldu.Mezun olduktan sonra İzmir’ e ailesinin yanına geri döndü.Kariyer hedefi İnsan Kaynakları Uzmanlığıdır. Hedefini gerçekleştirmek için İnsan Kaynakları eğitimi aldıktan sonra bir danışmanlık firmasında staj yapmaya başlamıştır.                                                                                               

 

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir